Senior Full Stack .NET Developer (Financial Institutions)

Miejsce pracy: Kraków

Twoja rola:
  • Będziesz członkiem zespołu Scrumowego, który zajmuje się rozwojem nowych funkcjonalności w produkcie dla branży finansowej.
  • Do Twoich zadań należeć będzie m.in. projektowanie i implementacja rozwiązań w oparciu o platformę .NET, dbałość o jakość kodu oraz tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej i funkcjonalnej systemu.
  • Będziesz mieć wpływ na przebieg realizacji i rozwiązania użyte w projektach, także będziesz mógł zmienić projekt.

Dobrze odnajdziesz się w zespole jeśli:
  • Masz 5 lat komercyjnego doświadczenia w C#/.NET,
  • Znasz technologie webowe typu: Vue.js, Vuetify, ASP.NET Web API, ASP.NET MVC,
  • Masz doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych SQL (MS SQL Server),
  • Rozwój i ciągłe doskonalenie umiejętności są dla Ciebie bardzo ważne,
  • Przede wszystkich stawiasz na pracę zespołową i cenisz sobie świetną atmosferę pracy!

Bogate doświadczenie na froncie (HTML5/CSS, JavaScript/TypeScript) na pewno się przyda. Ale jeśli jesteś mocnym back-endowcem, który dopiero zaczyna swoją przygodę z technologiami frontowymi- chętnie z Tobą porozmawiamy!


W pracy wykorzystujemy:
  • .NET Core
  • Entity Framework Core
  • JavaScript/TypeScript
  • Docker
  • GIT
  • Continuous Integration
  • Continuous Delivery
  • Code Review
  • Scrum

Dlaczego warto do nas dołączyć?
  • Bo VSoft to Ludzie! Dbamy o naszych pracowników (opieka medyczna, dofinansowana karta Multisport, ubezpieczenie na życie, fundusz integracyjny, paczki niespodzianki),
  • Zapewniamy komfortowe warunki pracy (elastyczne godziny, możliwość pracy zdalnej, darmowy parking, strefy relaksu, brak dress code’u),
  • Zadbamy o Twój rozwój (udział w szkoleniach, konferencjach, wewnętrzna konferencja VSoft Fest, biblioteka firmowa).


Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji zarówno obecnego procesu rekrutacji jak i naborów organizowanych w przyszłości (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)".